Betriebliche Vorsorge als Ausdruck der Wertschätzung

Die Mitarbeitenden tragen täglich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Unternehmer möchten ihre Dankbarkeit ausdrücken? Mit der betrieblichen Vorsorge zeigen sie, dass ihnen die Gesundheit, die Zukunft und die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden wichtig ist.

Das Plus an Wertschätzung

Die Bereiche der betrieblichen Vorsorge – bestehend aus betrieblicher Krankenversicherung (bKV), Altersversorgung (bAV) und Arbeitskraftsicherung (bAKS) – zählen bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu den beliebtesten Zusatzleistungen. Doch im Vergleich zur bAV wird die bAKS und die bKV noch von wenigen Unternehmen angeboten.
Hier können Sie als Vermittler umfänglich beraten und zeigen, dass Sie sich um eine ganzheitliche Absicherung und das Wohl Ihrer Kunden kümmern.

Wertschätzung für das Wichtigste im Leben – die Gesundheit

Laut einer von der Allianz beauftragten und von infas quo (2021) durchgeführten Befragung ist die bKV Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wichtiger als das Image des Unternehmens. Mit der bKV bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzliche Gesundheitsleistungen – ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten. D.h. mit der bKV bieten sie direkt erlebbare Vorteile, die Mitarbeitenden profitieren spürbar ab dem 1. Tag!

Ob ein Zuschuss zur Brille oder Zahnreinigung, privatärztliche Versorgung im Krankenhaus oder Finanzierung von umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen – mit der bKV entscheiden Unternehmen, von welcher Gesundheitsleistung ihre Mitarbeitenden profitieren sollen.

Vorteile für ein Unternehmen

In der heutigen Zeit ist es sehr wichtig als Unternehmen hervorzustechen und potenzielle Fachkräfte auf sich aufmerksam zu machen. Mit der betrieblichen Vorsorge haben sie die Chance neben dem Gefühl von Wertschätzung auch die Motivation ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen. Die Bindung zum Unternehmen wird gestärkt und die Bereitschaft, langfristig ein Teil des Teams zu sein, wird gefördert. Außerdem steigt die Arbeitgeberattraktivität und damit die Möglichkeit qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen.

Heben Sie sich von der Konkurrenz ab und helfen Sie Unternehmen mit einer Rundum-Lösung von der Allianz ihre Mitarbeitenden wert zu schätzen.

So können diese Verantwortung beweisen – für das beste Team der Welt!