Warum Sicherheit und Gesundheit Ihr Unternehmen langfristig stärken

Sie als Arbeitgeber haben die Möglichkeit, mit gezielten Vorsorgeleistungen nicht nur für soziale Absicherung zu sorgen, sondern sich auch als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Denn Unternehmen, die soziale Verantwortung übernehmen, sind erfolgreicher, haben motiviertere Mitarbeitende und senken ihre Fluktuation deutlich.

Mit einer durchdachten betrieblichen Vorsorgelösung senden Sie ein starkes Signal:

✔ Sie geben Sicherheit – durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), die Mitarbeitenden eine solide Zukunftsperspektive bietet.
✔ Sie setzen auf Gesundheit – mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV), die direkten Mehrwert schafft.

Fakt ist: Unternehmen mit umfassenden Sozialleistungen haben zufriedenere, produktivere und langfristig loyalere Mitarbeitende. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels können Sie sich mit bKV einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil sichern.

Betriebliche Krankenversicherung: Ein sofort spürbarer Vorteil für Ihre Mitarbeitenden

Eine bKV macht Ihr Unternehmen nicht nur attraktiver, sondern sorgt auch für weniger Krankheitsausfälle und eine gesündere Belegschaft. Ihre Mitarbeitenden profitieren von besseren Gesundheitsleistungen – und das ohne Wartezeiten oder komplizierte Antragsverfahren.

Warum die bKV für Sie als Arbeitgeber sinnvoll ist:

✔ Ihre Mitarbeitenden erhalten sofortige Vorteile – Hochwertige medizinische Versorgung ohne lange Wartezeiten oder Gesundheitsprüfung.
✔ Sie profitieren von steuerlichen Vorteilen – Beiträge zur bKV können in vielen Fällen steuerlich begünstigt sein.
✔ Sie reduzieren Ausfälle und steigern die Produktivität – Wer schneller gesund wird, fällt weniger aus.
✔ Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber – In einem umkämpften Markt kann die bKV den Unterschied machen.

Betriebliche Vorsorge zahlt sich für Sie aus

Indem Sie als Arbeitgeber in die betriebliche Vorsorge investieren, setzen Sie auf langfristige Sicherheit – für Ihr Unternehmen und Ihr Team.

Mit jedem investierten Euro in die betriebliche Gesundheitsförderung können im Ergebnis bis zu 2,70 € durch reduzierte Fehlzeiten eingespart werden, so eine Studie der Universität Bayreuth.

✔ Sie werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen – Ein starkes Sozialleistungspaket macht Sie konkurrenzfähig.
✔ Sie fördern Gesundheit und Sicherheit – Ihre Mitarbeitenden sind gesünder und motivierter.
✔ Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke – Soziale Verantwortung zahlt sich auch für Ihr Unternehmensimage aus.
✔ Sie sparen langfristig Kosten – Weniger Fluktuation, weniger Krankheitstage und steuerliche Vorteile machen betriebliche Vorsorge wirtschaftlich attraktiv.

Für weitere Details zur betrieblichen Krankenversicherung informieren Sie sich gerne auch in unserem Maklerportal.