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Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit

Für unser Entwicklungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für unser Büro im Nordosten von Hamburg.

Jetzt anheuern.

Sie wollen Geschichte mitschreiben? Sind engagiert, flexibel, stress-resistent und haben Lust mit uns den Maklermarkt zu revolutionieren? Dann sind Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung bei uns mehr als Willkommen!

Was wir bieten. Was wir suchen.

Ihr Profil

  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit
  • Ihr gutes technisches Verständnis hilft Ihnen, Datenbanken zu verstehen und Schnittstellen zu konzipieren
  • Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und Softwarekonzepte

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln interne Prozesse in unseren Anwendungen weiter
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und agil in einem crossfunktionalen Team - von der ersten Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zu Betrieb und Wartung liegt Kompetenz und Verantwortung vollständig in Ihrer Hand
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT
  • Sie bringen Ihr Wissen aktiv ins Team ein und unterstützen mit Anforderungsspezifikationen und Prozessmodellierungen, sowie Testbegleitung und deren Dokumentation
  • Als Ansprechpartner für unsere Product Owner und Fachbereiche übernehmen Sie die Konkretisierung von fachlichen Anforderungen, die Systemanalyse und die konzeptionelle Beratung von Seiten des IT-Bereichs
  • Sie übernehmen das Erstellen von User-Stories und unterstützen bei der fachlichen Abnahme
  • Sie agieren als Berater für das Entwicklerteam und stellen eine positive und lösungsorientierte Gesprächsführung sicher
  • Sie sind zuständig für die Bewertung und das Melden von Risiken in Bezug auf Datenqualität und Datensicherheit
  • Sie übernehmen eine strategische Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung der Methoden und Prozesse insbesondere in den Bereichen Datenintegration

Jetzt bewerben!

Sie haben Lust auf eine neue, spannende Aufgabe und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Leistung ebenso fordert wie fördert und anerkennt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittstermin an bewerbung@maxpool.de. Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Personalleiterin Kerstin Renk.


bewerbung@maxpool.de

Was wir Ihnen bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten sowie Option auf Homeoffice
  • Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zum HVV-ProfiTicket und Zuschuss zum Fitness First-Mitgliedsbeitrag
  • Umfassendes Versorgungswerk u. a. Geburts- und Heiratszuschuss
  • Kontinuierlich die Möglichkeit sich via Workshops und Schulungen weiterzuentwickeln
  • Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens zu werden, das interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  • Ein Teambildungsbudget
  • Massage und Bio-Obstkorb für das Wohlbefinden