Vermögensaufbau mit Invest

Bereits ab Geburt können Eltern für ihre Kinder ein Vermögen aufbauen – und das schon ab 25 EUR im Monat. Beim Vermögensaufbau4Kids können die Beiträge je nach Lebenssituation erhöht oder reduziert werden. Grundbaustein ist eine fondsgebundene Rentenversicherung (NFX). Die Sparbeiträge werden in Fonds ausgesuchter Investmentgesellschaften investiert, die der Kunde auswählt.  Zuzahlungen und Entnahmen sind während der Laufzeit mehrmals möglich. Endet diese, hat das Kind dann Anspruch auf eine lebenslange Rente oder einmaliges Kapital.

Einkommensschutz-Option (EKS-Option)

Die kostenlose EKS-Option im Vermögensaufbau4Kids bietet Schülern frühzeitig den wichtigen Schutz bei Berufs- bzw. Schulunfähigkeit oder bei Verlust von Fähigkeiten – ohne erneute Risikoprüfung mit einer max. monatlichen Rente von 1.000 EUR. Dabei müssen die Gesundheitsfragen nur einmal bei Vertragsabschluss beantwortet werden. Ab 5 Jahren können Eltern für ihr Kind die Schulunfähigkeitsversicherung (Grundschüler) oder Grundfähigkeitsversicherung (GF) abschließen. Ab 10 Jahren und dem erstmaligen Übertritt auf eine weiterführende Schule ist der Abschluss einer Schüler-Berufsunfähigkeitsversicherung (Schüler-BU) möglich. Alternativ kann der Nachwuchs erst zu Beginn einer Berufsausbildung oder eines Studiums bzw. bei Start ins Arbeitsleben eine BU oder GF abschließen. Mit der EKS-Option Plus ist 15 Jahre nach Versicherungsbeginn des NFX bei Anwenden der Option auf eine BU oder GF sogar eine max. monatliche Rente von bis zu 1.500 EUR versicherbar. Und schon gewusst? In der Kindervorsorge kann die EKS-Option jetzt auch nachträglich abgeschlossen werden – bis zu 5 Jahre nach Versicherungsbeginn (6 Monate Wartezeit).

Eigenständigen Einkommensschutz bereits in der Grundschulzeit ermöglichen

Mit der SU für Grundschüler ab 5 Jahren erhalten Kinder bereits in jungen Jahren die Vorteile eines umfassenden BU-Schutzes. Die NÜRNBERGER zahlt eine monatliche Rente, wenn der Nachwuchs aus gesundheitlichen Gründen länger als 6 Monate nicht mehr am regulären Unterricht teilnehmen kann. Gesundheitsfragen für das Kind werden dabei einmal bei Abschluss (also in jungen und meist gesunden Jahren) beantwortet. Die SU kann mit einer monatlichen Rente bis 1.500 EUR und einer Beitragsdynamik (3 – 5 %) abgeschlossen werden. Ab 10 Jahren und erstmaligem Übertritt in eine weiterführende Schule kann das Kind zur Schüler-BU wechseln – ohne erneute Risikoprüfung. Auch erst bei Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums bzw. Berufseinstieg ist der Übergang in die BU möglich.

„Echter“ BU-Schutz mit der Schüler-BU ab 10 Jahren

Für Kinder, die bereits eine weiterführende Schule wie z. B. eine Realschule besuchen, ist die Schüler-BU der ideale Schutz. Im Unterschied zur SU bietet diese bereits „echten“ BU-Schutz, da der Status „Schüler“ einem Beruf gleichgestellt ist. Die Schüler-BU passt sich dem Leben des Kindes an. So gibt es u. a. Nachversicherungsoptionen mit und ohne Ereignis. Aber auch Berufseinsteiger- oder Karrieregarantie machen das Produkt äußerst flexibel. So kann die BU-Rente während der Laufzeit auf max. 6.000 EUR erhöht werden. Der Einschluss eines AU-Schutzes und/oder Pflege-Schutzes ist bereits bei Abschluss möglich. Alternativ kann die Schüler-BU auch mit einem Dienstunfähigkeitsschutz abgeschlossen werden.

BU als Schüler absichern: im Abschlussjahr bis 30. Juni

Ob Ausbildung, Studium, FSJ oder Work & Travel – oft lohnt es sich, noch als Schüler eine BU für den späteren Beruf abzuschließen. So lassen sich die guten BU-Konditionen in jungen und gesunden Jahren quasi für die Zukunft einfrieren. Sogar für Berufe, die sich später nur teuer oder gar nicht ver­sichern lassen (z. B. Influencer oder Künstler). Je früher, desto besser. Der Abschluss als Schüler hat viele Vorteile. So kann man sich eine günstige Berufsgruppe heute schon für morgen sichern – v. a. relevant für nicht bzw. teuer versicherbare Berufe. Mit der Günstigerprüfung besteht zudem die Möglichkeit, bei Berufsstart oder -wechsel prüfen zu lassen, ob ein noch günstigerer Beitrag bei gleicher Leistung möglich. Und generell gilt: Je niedriger das Eintrittsalter, desto geringer ist der Beitrag. Übrigens: Auch wenn der zukünftige Kunde bereits einen Ausbildungsvertrag unterschrieben hat – bis 30.06.kann ersich noch als „Schüler“ versichern – auch wenn die Zeugnisübergabe bereits stattgefunden hat.