Durch den demographischen Wandel herrscht heute extremer Fach- und Führungskräftemangel. Für Arbeitgeber ist es deshalb essenziell, auf dem Bewerbermarkt konkurrenzfähig zu bleiben. Den meisten Menschen wiederum ist ihre Gesundheit wichtig.

Deshalb ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ein ideales Instrument, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Budgettarife in der bKV

Seit gut vier Jahren gibt es sogenannte Budgettarife in der bKV. Bei diesen schließen Arbeitgeber für ihre Belegschaft eine bKV in einer festgelegten Budgethöhe pro Mitarbeiter und Jahr ab. In dieser Höhe können dann die Mitarbeitenden flexibel und individuell aus einer breiten Palette von Gesundheitsleistungen wählen.

BudgetFlex: die neuen Budgettarife der ARAG Krankenversicherung

Seit Oktober 2022 stehen dir für deine Unternehmenskund die neuen Budgettarife BudgetFlex Komfort und BudgetFlex Premium der ARAG Krankenversicherung zur Verfügung – jeweils abschließbar in fünf Budgethöhen zwischen 300 € und 1.500 €. Der breite Leistungskatalog reicht von Zahnleistungen, Naturheilverfahren und Sehhilfen inklusive brechkraftverändernder Augenoperationen. Einzigartig am Markt ist das Kinder-Krankentagegeld mit 15 €. Zusätzliche Pluspunkte der Premium-Variante: keine Sublimits für professionelle Zahnreinigung (PZR) sowie Sehhilfen; außerdem gibt es bis zu 300 € jährlich on top bei Leistungen rund um Schwangerschaft und Geburt.

Abschließbar ist BudgetFlex ab zehn Arbeitnehmer – ohne Gesundheitsfragen. Auch bei unterjährigem Vertragsbeginn steht allen versicherten Personen das volle Jahresbudget zur Verfügung. Familienangehörige können die Tarife ebenfalls und mit gleichem Leistungsumfang abschließen.

Besonders interessant für alle Unternehmenskunden: Die digitale Xempus-Plattform macht die gesamte Abwicklung vom Versicherungsabschluss bis hin zur An- und Abmeldung von Mitarbeitenden besonders einfach.