Es gibt sicherlich keinen besseren Zeitpunkt, um zukünftige Beamte zu ihrer Gesundheitsversorgung zu beraten, als direkt bei der Einstellung in die Beamten-Laufbahn: Für die so genannten Anwärter und Referendare sind gute Leistungen sicherlich ebenso wichtig wie ein günstiges Preis-Leistungs-Verhältnis.
Um in dieser spitzen Zielgruppe neue Vertriebsimpulse zu setzen, relauncht die HanseMerkur ihr Produktangebot und führt eine hohe Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit (BRE) ein.
Das Produkt Be Fit Start (Tarife KB, KBE) bietet an sofort eine BRE in Höhe von 240 EUR / Jahr – Das sind umgerechnet genau 20 Euro pro Monat. Wird die Beitragsrückerstattung also vom laufenden Monatsbeitrag gedanklich abgezogen, verringert sich der Zahlbeitrag auf unschlagbare 24,42 Euro (für eine 50-prozentige Krankenversicherung, ohne Pflegepflicht). Das ist ein tolles Alleinstellungsmerkmal und damit Ihr neuer Vertriebsansatz für die Beratung dieser interessanten Zielgruppe!
Im Juli konnte die HanseMerkur bereits mit dem Beitragsstabilitäts-Versprechen bis mindestens 01.01.2024 in nahezu allen Unisex-Tarifen punkten. Hierzu gehören selbstverständlich auch alle Beamten-Tarife. In der Gruppe der Referendare und Anwärter kommt noch eine weitere Garantie hinzu: Der Beitrag ist ab Beginn für 48 Monate festgeschrieben – Eine wichtige Sicherheit für die jungen Berufseinsteiger!
In vielen Bundesländern werden die Beamtenanwärter zum 01.08. und zum 01.09. eingestellt. Zudem stellen Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Thüringen zum 01.11. Lehramts-Anwärter ein! An der Berechnung und Beantragung der Anwärter-Tarife KB und KBE ändert sich nichts. Ihr Vertriebsleiter der HanseMerkur steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung.
